El número de mujeres en la ciencia y la adopción de políticas de género en el ámbito académico han mostrado un crecimiento a nivel global. No obstante, todavía persisten obstáculos estructurales, como los denominados “techos de cristal”, que limitan el acceso de las investigadoras a cargos académicos de mayor jerarquía, además de la presencia de sesgos implícitos en los procesos de selección y contratación. A esto se suma que, en numerosas ocasiones, las medidas planteadas corren el riesgo de quedarse en simples declaraciones, sin materializarse en cambios profundos y efectivos.
Estos aspectos se analizan en el Libro Blanco de las políticas de género en ciencia y academia, elaborado por la Comisión de Investigación y Género (IgR) de RAICEX, con el apoyo de la Fundación Ramón Areces.
